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2014年第一期教学简报

  • 2014年省职业院校技能大赛即将拉开帷幕

    2014年辽宁省职业院校技能大赛,汇集了制造大类、交通旅游服务大类、资源开发与测绘大类、信息技术大类、农林牧渔大类、资源环境大类、文化教育大类、卫生大类、机电大类、财经大类、文化艺术大类、美容美发大类等多个比赛类别,各项赛事即将陆续展开。我院在财经大类、交通运输大类、旅游服务大类、农林牧渔大类、文化教育大类中均报名参赛。在2013年全省职业院校技能大赛中,我院周密策划安排,积极组织实施,各部门密切配合协作,在全省241所参赛职业院校中脱颖而出,获得优秀组织奖和特殊贡献奖。同时,学院各院系部积极组织广大学生参赛并取得了优异成绩。

    技能竞赛不仅能展示职业院校的教育教学成果,同时也是职业教育培训、交流、提高的平台,在催生职业教育制度创新、规范职业技能培养、扩大社会影响等方面起着重要的支撑作用,对教学改革、专业建设发展等方面都有极大的促进作用。

    技能大赛为提高学生学习职业技能的积极性、创造性,强化职业教育与单位就业的联系,推进职业学校的专业技能教学改革,更好的展示职业教育教学成果,使学生学以致用,提供了一个导向标杆。狠抓技能大赛可以有效地带动和促进职业学校的全面建设,技能大赛在提升职业教育吸引力的过程中具有重要意义。

    技能大赛能够提升教师教育理念,促使教师不断学习新知识、新技能。竞赛成绩要从平时的教学抓起,而这与教师的教学理念、自身的技能水准和指导方法息息相关。职业技能竞赛体现出对职业教育的先进性、实践性、综合性要求,有助于教师更新教学理念,不断提高自身的技能水平和综合素质,改进教学方法,强化对学生实践能力的培养。同时,一个职业技能竞赛项目不仅涉及到一个课程、一个专业,还需要老师之间的跨专业合作,形成指导团队,这一过程对于教师之间的专业理解和认同,产生跨专业的新理念、有积极的推动作用。

    技能竞赛更加锻炼团队协作能力和计划组织能力,大赛以技能为载体,有效促进技能训练,推动课程改革,优化专业教学,加强专业建设;为学生就业、提升竞争力创造条件、搭建舞台。抓住每一个学习机会,提高教师专业水平,培养团队协作能力和计划组织能力,如竞赛培训、赛前交流、现场观摩、裁判评分等,都是教师相互学习的过程。在训练的整个过程中,同时也检验出参赛选手的团队协作能力。全体教师只有通过共同努力,才能培养出更好的学生参加竞赛。

    举办职业院校技能竞赛也是贯彻落实党中央、国务院大力发展职业教育方针的重要举措,是职业教育工作的一项重大制度设计和创新,是培养选拔技能型人才的一个重要平台,也是对职业教育深化教育教学改革、加快发展成果的重要检验。

    (教务处:葛柄含)

  • 建立班级卫生管理制度,创造良好学习环境

    教室是学生在校生活的主要场所之一。为了给同学们创建一个整洁、有序的学习环境,促进学生集体荣誉感的培养,认真贯彻和落实学院对教室卫生的管理要求,酒店管理学院建立了班级卫生管理制度,根据学生的上课分布情况,把教室分配到固定班级,每个班级实行固定的值日制度,由生活委员安排值日表。坚决执行“三扫制度”,即一扫:前一天晚自习结束后彻底清扫教室卫生;二扫:每天上完课的学生下课后立即打扫教室卫生;三扫:每天中午值日同学再次回到班级进行教室清扫工作。卫生检查由辅导员及学生会干部双管齐下进行管理及监督,建立良好的反馈机制,每周进行总结,评选出优秀教室,并进行表彰。

    良好的教室环境是学生学习的重要保证,酒店管理学院认真贯彻和执行班级卫生管理制度,同时加强学生的思想政治教育工作,培养学生“保护班级卫生环境人人有责”的意识,形成良好的班级氛围,为学生自我管理提供保障。

  • (教务处:李香波;酒店管理学院:宋琳)

  • 教学检查情况通报

    本学期开学以来,教务处对各教学场所开展教学秩序抽检工作,总体上看,全院教学运行平稳,教学秩序井然,各院系部和广大教师认真负责,积极履行教学工作职责,学生能够基本遵守学院的教学纪律。

    检查过程中也发现了问题和不足,应引起各教学部门和教师的重视。教学楼个别教室存在封堵门镜现象;综合楼六楼计算机房上课时,发现个别学生有迟到现象;部分教室课堂教学中存在后排学生睡觉、吃早餐、玩手机、上课交头接耳等现象。

    希望有关任课教师注意维护课堂秩序,保证教学质量。希望各院系加强对学生的教育,禁止学生将早餐带入教室。

    (教务处:葛柄含)

  • 第1~2调串课情况统计

院系部

商业管理系

酒店管理学院

旅游航空系

艺术设计系

公共教学部

思政教研部

合计

因公

人次

0

2

2

3

0

1

7

课时

0

28

4

16

0

2

50

因私

人次

1

2

0

2

0

0

5

课时

6

7

0

12

0

0

25

校内任课教师

人次

1

3

2

5

0

1

12

课时

6

31

4

28

0

2

71

校外兼职兼课教师

人次

0

1

0

0

0

0

1

课时

0

4

0

0

0

0

4

合计

人次

1

4

2

5

0

1

12

课时

6

35

4

28

0

2

75

调课率

0.4%

0.8%

0.08%

0.7%

0%

0.01%

1.0%

(教务处:李天慧)